Ý nghĩa của việc bày trí bàn làm việc trong văn phòng

Bàn làm việc là vật dụng không thể thiếu trong bất cứ một văn phòng nào. Thế nhưng có thể bạn chưa biết bố trí bàn làm việc lại là một trong những yếu tố để mang lại may mắn cho văn phòng.
Mọi người chỉ hay chú trọng kiểu dáng màu sắc của bàn làm việc, còn việc bố trí như thế nào thì lại không mấy coi trọng. Chính sự coi trọng đấy đã ảnh hưởng đến nhân viên, đến công ty. Vậy nên, chúng tôi sẽ chia sẻ cho bạn một số kinh nghiệm bố trí bàn làm việc trong nội thất phòng làm việc gặp nhiều may mắn.

Kinh nghiệm bố trí bàn làm việc theo phong thủy:
Làm việc trong môi trường văn phòng công ty không giống ở nhà. Bởi đây là môi trường lớn có hàng trăm hàng ngàn người cùng làm việc, nên bắt buộc chỗ bố trí bàn làm việc phải có sự yên tĩnh. Vị trí đẹp nhất là nên đặt bàn tựa vào chỗ có tường hoặc có tủ tài liệu thấp. Điều này sẽ giúp người ngồi không bị giật mình, bất ngờ dễ tập trung tư tưởng hơn.


Ý nghĩa của việc bày trí bàn làm việc trong văn phòng

Ngoài ra, cũng có thể đặt ở phía góc chéo cửa chính. Vì đây được coi là vị trí tốt nhất  của một căn phòng.

Cửa phòng làm việc rất kỵ với phòng vệ sinh hay cửa chính ra vào. Vậy nên, bàn làm việc cũng tuyệt đối không đặt đối diện với 2 hướng đó. Nếu phía sau bàn làm việc có cửa sổ thì cũng không nên kê bàn làm việc. Vì nó sẽ làm mất sự tập trung.

Những thiết kế nội thất văn phòng làm việc luôn chú trọng ánh sáng, không gian đủ ánh sáng thì mới không ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên. Dó đó, các căn phòng phải trang bị đèn chiếu sáng đủ cho tất cả không gian. Nếu trường hợp phòng có ánh sáng quá mạnh do dùng đèn công suất lớn thì chúng ta hãy dùng đèn bàn hoặc đặt đá phong thuỷ (thạch anh), hoặc tháp văn sương để khắc phục.


Ý nghĩa của việc bày trí bàn làm việc trong văn phòng
Theo nội dung của những kinh nghiệm trên thì cách đặt bàn làm việc có vai trò mang lại may mắn cho nội thất văn phòng làm việc. Bởi lẽ đó mà chúng ta phải thật cẩn trọng khi bày trí và trang trí nội thất văn phòng.

Previous
Next Post »
0 Komentar